內部培養人才，企業得以傳承

徐毛清 中國印工協副理事長、上海新星印刷器材有限公司董事長

企業傳承的方式一般有三種，即企業內部培養骨干與優秀人才；由子女接班；向社會召集人才。就目前的情況來看，最主要且效果較好的途徑還是企業內部培養。而且我希望提醒企業家的是，在人才培養與企業繼承的問題上，不能有私心，要任人唯賢。